7. KİTAP GÜNÜ 3 ŞUBATTA BEKLİYORUZ. KADIN VE EDEBİYATI TARTIŞACAĞIZ....
 
İLLER BANKASINDAN HAVUZAİLLER BANKASINDAN HAVUZA

Tarih: 2011-02-13

 İLLER BANKASINDAKİ ESKİ TELEKOMCULAR YENİDEN HAVUZDA.
8 Şubat 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 6107 Sayılı Kanun ile İller Bankası,  yeniden yapılandırılmıştır.
Buna göre;
Banka personeli sözleşmeli olacak,
Hizmete alınma, atanma, yükselme, görevden alınma, disiplin yönetmelikle düzenlenecek,
Aylıklar ve ücretler yönetim kurulu kararı ile belirlenecek,
Bütün ödemelerin toplamı, YPK'ca banka için belirlenecek ücret sınırını aşamayacak.
İller bankası kadroları 8 şubat 2011 tarihi itibariyle iptal edildi
14. maddede yapılan düzenleme ile, İller Bankası kadrolarının, 190 sayılı kadro cetvelinden çıkarılması öngörülmüştür. Bu düzenleme, 8 Şubat 2011 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.
Geçici 4. maddenin birinci fıkrasına göre, Bankada sözleşmeli olarak çalışmak isteyenler, yönetmelik yayımı sonrasında, başvuru yapmalıdır. O vakte kadar, Banka personeli ihtiyaç duyduğu statülerine uygun işlerde görevlendirebilecek.
SÖZLEŞMELİ ÇALIŞMAK İSTEMEYENLER, DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINCA, DİĞER KURUMLARA MEMUR OLARAK ATANACAK
Geçici 4. maddenin 2. fıkrasına göre, sözleşmeli çalışmak istemeyenler, Devlet Personel Başkanlığına bildirilecek. DPB de, bu personeli diğer kurumlara memur olarak aktaracak. Personel aktarılırken, şuan aldığı ücret sabitlenecek, atandığı kurumdaki ücretin düşük olması halinde, aradaki fark tazminat olarak verilecektir.
GEÇİCİ MADDE 4 – (2) Sözleşmeli olarak çalışmayı kabul etmeyen personel, bu Kanunun 11 inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen yönetmeliğin yayımlanmasından itibaren en geç üç ay içerisinde Banka tarafından Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Bu personel, Devlet Personel Başkanlığınca 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun değişik 22 nci maddesinin ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralarında belirtilen esas ve usuller çerçevesinde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilir. Ancak, 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi uyarınca Özelleştirme Fonundan karşılanması öngörülen ödemeler, Banka tarafından karşılanır. Bu şekilde yeni bir kadroya nakledilenlerden, haklarında şahsa bağlı hak ve/veya fark tazminatı uygulaması devam eden personelin 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinin altıncı fıkrası kapsamındaki hakları devam eder. Bu madde uyarınca yapılan atamalar, ilgililerin şahsa bağlı haklarının ve fark tazminatının tespitine esas önceki kadro ve pozisyonlarının ücretlerinin artırılması ve şahsa bağlı haktan yararlanma süresinin yeniden başlaması sonucunu doğurmaz.
BU DURUMDA, TÜRK TELEKOM’DAN İLLER BANKASINA GEÇEN ESKİ TÜRK TELEKOM PERSONELİNİN  BÜYÜK BÖLÜMÜ BAŞKA KURUMLARA ATANMAK ÜZERE YİNE DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA  AKTARILACAK


Bu Haber 3959 defa okunmuştur.
PTT TAŞERON İŞÇİLERİ İŞTEN Mİ ÇI
BTK CEO’LARI ÖĞRENCİLERLE BULUŞT
TÜRK TELEKOM’DAN ŞAŞIRTAN KİRALI
3 BANKA TELEKOM´U YAKIN İZLEMEYE
O.MUZAFFER AYVALI YAZDI:CASUS Gİ
KAPTANER, KÜLTÜR A.Ş. GENEL MÜDÜ
BTK UZMAN YARD. SINAVI BAŞVURULA
SGK HİZMET DÖKÜMÜ NASIL ALINIR?
PTT İLE KATAR´A E-İHRACAT YOLU A
BİLGİSAYARINIZDA VİRÜS VAR MI?
VODAFONE´UN 2017 YILI
TURKCELL 2017´NİN ENLERİNİ AÇIKL
BTK´NIN BAYLOCK RAPORU
AÇMA KAPAMA ÜCRETİ KALKTI
KİT´LERDE TAŞERON SORUNU
2017 YILINA DAMGA VURAN OLAYLAR
DOANY; TELEKOM´UN İMTİYAZI
İPHONE´LARI KASITLI YAVAŞLATAN A
O.UĞUROĞLU FLASH TV. GENEL KOORD
2017´nin EN ÇOK SATAN KİTAPLAR
BU KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
 
  Copyright © 2006-2011 Telekomcular Dernegi
Web sitesinde yer alan yazi,resim ve materyaller izinsiz kullanilamaz,kopyalanamaz!