TÜRK TELEKOM 2010 YILINDA Ä°ÅžE ALDIÄžI 3357 PERSONEL Ä°ÇÄ°N EĞİTÄ°M PROGRAMI DÜZENLEDÄ°.
Türk Telekom, geçen yıl iÅŸe aldığı 3 bin 357 yeni çalışanını, CNR Expo Fuar Merkezi'nde düzenlenen 'Aramıza HoÅŸ Geldiniz 2011' tanıtım programında bir araya getirdi.
Türk Telekom,düzenlediÄŸi bir basın toplantısı ile 2010 yılında iÅŸe aldığı 3.357 yeni çalışanı için düzenlediÄŸi “Aramıza HoÅŸ Geldiniz 2011”  tanıtım programını basın mensuplarıyla paylaÅŸtı. YeÅŸilköy CNR Expo Fuar Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısına konuÅŸmacı olarak Türk Telekom Ä°nsan Kaynakları, Destek ve Regülâsyon BaÅŸkanı Åžükrü Kutlu ve Türk Telekom CEO’su Gökhan Bozkurt katıldı.
Düzenlenen basın toplantısında ilk konuÅŸmayı Türk Telekom Ä°nsan Kaynakları, Destek ve Regülâsyon BaÅŸkanı Åžükrü Kutlu gerçekleÅŸtirdi ve kısaca Türk Telekom'a yeni katılan çalışanlar için düzenlenen programını anlattı. Kutlu'nun verdiÄŸi bilgilere göre YeÅŸilköy CNR Expo Fuar Merkezi’nde düzenlenen tanışma toplantısına Türkiye'nin dört bir yanındaki yeni Türk Telekom çalışanları katıldı. Verilen bilgilere göre katılımcılar için Taksim, ÅžiÅŸli ve Mecidiyeköy bölgesinde 21 otelde ayırtılan 1690 odada 2830 kiÅŸi konaklamış. 81 ilden gelen katılımcılar için 20 otobüs kaldırılırken, tarifeli seferler ve uçuÅŸlarla da toplam 1850 kiÅŸinin yurtiçinde transferi yapıldığı söyleniyor.
Türkiye’nin dört bir yanında istihdam saÄŸladıklarını ve toplantıya katılan Türk Telekom çalışanlarının geldikleri illerin çeÅŸitliliÄŸinin bu durumu ortaya koyduÄŸunu belirten Türk Telekom Ä°nsan Kaynakları, Destek ve Regülâsyon BaÅŸkanı Åžükrü Kutlu, sözlerini ÅŸöyle sürdürdü:
”Tüm Türkiye’de saÄŸladığımız istihdam sayesinde, Ä°stanbul, Ä°zmir ve Ankara gibi büyük ÅŸehirlerde üniversite eÄŸitimi alan gençlerimiz, mezun olduktan sonra, kendi memleketlerinde iÅŸe girme fırsatına Türk Telekom sayesinde kavuÅŸuyor. Biz bunu bir çeÅŸit tersine beyin göçü olarak görüyoruz. Türkiye’nin 81 ilinde istihdam saÄŸlayan Türk Telekom, 25 bini aÅŸkın çalışanı ile Türkiye’nin en fazla istihdam saÄŸlayan ÅŸirketleri arasında yer alıyor. Türk Telekom son dört yıldan yaklaşık 9 bin kiÅŸiye iÅŸ imkanı sundu. 2010 yılında Türk Telekom’a katılan 3 bini aÅŸkın yeni çalışanın yüzde 58’ini mühendis ve tekniker, yüzde 42’sini de idari bölüm mezunlarından oluÅŸuyor.
Memleketinden üniversite eÄŸitimi için Ä°stanbul, Ankara gibi büyükÅŸehirlere giden ve sözgelimi mühendislik eÄŸitimi alan bir gencimizin, Türk Telekom�da çalışmak üzere memleketi olan Åžanlıurfa’ya, Rize'ye veya Erzurum'a dönecek ÅŸansı yakalaması, ülkenin geleceÄŸi, ekonomisi ve sosyo ekonomik yapısının geliÅŸmesi açısından büyük deÄŸer taşıdığına inanıyoruz. Bu yıl memleketlerinden Türkiye'nin önde gelen üniversitelerinde eÄŸitim görmek üzere ayrılan 250 arkadaşımız, 250 parlak beyin Türk Telekom ile memleketine dönüyor.”
Düzenlenen basın toplantısında Türk Telekom Ä°nsan Kaynakları, Destek ve Regülâsyon BaÅŸkanı Åžükrü Kutlu'nun konuÅŸmasının ardından bu kez Türk Telekom CEO'su Gökhan Bozkurt bir konuÅŸma gerçekleÅŸtirdi. AÅŸağıdaki videodan konuÅŸmasının bir bölümünü izleyebileceÄŸiniz Bozkurt özetle ÅŸunları söyledi:
“Bugün düzenlenen Aramıza HoÅŸ Geldiniz Programı Türk Telekom'da artık bir gelenek haline geldi. Son 3 � 4 yılda çok önemli bir istihdam saÄŸlıyoruz. Biliyorsunuz, bu kadar çok çalışanı, bu kadar fazla istihdamı bir arada görmek açıkçası bizi çok sevindiriyor, rakiplerimizi de çok korkutuyor. Sonuçta bu kadar nitelikli insanlar bugün aramızdaysa emin olun bu büyük bir iÅŸ gücüdür ve aynı zamanda Türkiye'ye deÄŸer katan bir ÅŸeydir. Biz de Türk Telekom olarak bunun haklı gururunu yaşıyoruz.
Tabi bu süreçte ne yaptık, yani bu kadar istihdamı saÄŸlarken bunu nasıl somutlayabiliriz diye düÅŸünürsek ben size ÅŸöyle bir rakamsal deÄŸerleri hatırlatmak isterim. Bu sene 3.357 çalışanı aramıza katmışız ve bunun %45'i de tekniker. Tabi burada yeni bir program da gerçekleÅŸtirdik. Özellikle tekniker ve mühendis gibi teknik eleman sıfatında iÅŸe aldığımız arkadaÅŸların çoÄŸunu yerel anlamda çalıştırmaya gayret ediyoruz. Çünkü biz Türk Telekom olarak Türkiye'nin her yerine yani 81 vilayete de insan kaynakları baÄŸlamında eleman alımı konusunda çok yoÄŸun bir çaba sarf ediyoruz.
2010 senesinde 81 binden fazla kiÅŸi Türk Telekom'da çalışmak üzere baÅŸvuru yaptı. Bu sayı Türk Telekom'un en çok çalışılmak istenen ÅŸirketler arasında yer aldığını gösteren somut bir örnek diye düÅŸünüyoruz. Sayının yüksekliÄŸi kadar birkaç ilde toplanmayıp istihdamın Türkiye'nin geneline yayılmış olması da bizim için çok anlamlı. Bölgesel istihdam ve mühendisler, teknikerler baÅŸta olmak üzere teknoloji odaklı çalışacak binlerce arkadaşımızın Türkiye'nin her yanında görev alacak olması bizi mutlu ediyor.
Son 4 yılda bu ÅŸekilde Türk Telekom ailesine katılan arkadaÅŸlarımızın sayısı 9 bini aÅŸtı. Bu tablo, her zaman, Türkiye’nin 81 ilinde örgütlenmiÅŸ ve bütün ülkeyi kapsayacak ÅŸekilde istihdam olanağı sunan çok az sayıdaki ÅŸirketten biri olmanın sorumluluÄŸuyla hareket ettiÄŸimizin bir göstergesidir.”
Düzenlenen basın toplantısının son bölümünde ise soru cevap bölümü yer aldı. Bu bölümde basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Türk Telekom Ä°nsan Kaynakları, Destek ve Regülâsyon BaÅŸkanı Åžükrü Kutlu ve Türk Telekom CEO’su Gökhan Bozkurt bazı önemli bilgiler de verdiler.
Basın mensuplarının yönelttiÄŸi enteresan sorulardan birisi Türk Telekom'un 2011'e yönelik istihdam hedefi ve bahsi geçen 250 orta ve üst düzey yöneticinin nasıl memleketlerinde çalışmaya ikna edildiÄŸi ÅŸeklindeydi. Bu soruya yanıt veren Türk Telekom CEO’su Gökhan Bozkurt, 2011'deki istihdam hedeflerinin en azından ÅŸimdilik 2010 rakamlarına göre daha düÅŸük tutulduÄŸunu ve 1000'li rakamlarda kalacağını söyledi.
Bozkurt 250 kadar mühendisin nasıl kendi doÄŸup büyüdükleri bölgeyi seçtiÄŸi ve bir anlamda tersine beyin göçü saÄŸlandığı sorusunu ise Türk Telekom'un saÄŸladığı yüksek motivasyonu örnek vererek yanıtladı. Bozkurt, söz konusu mühendislerin iÅŸe alımında Türk Telekom isminin marka deÄŸeri açısından yeterli olduÄŸunu ayrıca oluÅŸturulan son derece net yükselme politikaları sayesinde taÅŸrada çalışan personelin de önünün hiçbir ÅŸekilde tıkanmadığını belirtti.
Yöneticilere yöneltilen diÄŸer enteresan sorular ise 2010 yılında Türk Telekom'daki net istihdamın ne olduÄŸu (yeni iÅŸe girenler / iÅŸten ayrılanlar farkı) ve personel içindeki kadın / erkek oranına yönelikti. Bu soruları yanıtlayan Gökhan Bozkurt, net istihdam için kesin bir rakam verememekle beraber pozitif bir deÄŸerde olduklarını açıkladı. Kadın / erkek oranında ise ÅŸirketin hiçbir ÅŸekilde cinsiyet ayrımı yapmadığını hatta pozitif ayrımcılık baÄŸlamında bayan personel istihdamını desteklediÄŸini açıklayan Bozkurt, yine de saha elemanı ve tekniker alımında erkek adayların daha nitelikli ve sayıca fazla baÅŸvuru yaptıklarını vurguladı.

Kaynak: Haber 7.com ve turk.internet.com