24.03.2012 Tarihli Hürriyet Gazetesinde, Sayın Yalçın Bayer’in köÅŸesinde, ilginç bir okuyucu mektubu yayınlandı. Ä°stedik ki, web sitemizin izleyicileri  de  bu yazıyı okusunlar.

EVE NASIL GÄ°DERSEN GÄ°T.

KIZIM Türk Telekom bünyesinde çaÄŸrı merkezi hizmeti veren Assistt Rehberlik ve Danışmanlık ÅŸirketinde 5,5 saat part time vardiyalı olarak çalışıyor. Åžirkette akÅŸam 20.00’den sonra da hizmet verildiÄŸi için çalışanlarına servis imkanı saÄŸlıyor.

Ankara’ya baÄŸlı olan Akyurt (45-50 km), Çubuk (40-45 km) ve benzeri servis imkanı saÄŸlanamayan kırsal alanlar, ‘z bölgesi’ olarak tanımlanıp, bu bölgelerde ikamet eden personelin vardiyalarını sabah saatlerine, çıkışı en geç 19.30 olacak ÅŸekilde veriliyordu. 
Ancak ÅŸirket kendi bünyesinde aldığı bir kararla ‘z bölgesi’ndeki personele servis imkanı vermeyeceklerini iletti. Belirtilen vardiya saatlerine uyulmaması durumunda da ilgili personel için tutanak tutulacağı bilgisi verildi. Kızım günümüz ÅŸartlarında iÅŸ bulmanın zor olduÄŸunu bildiÄŸi için bu duruma ne yazık ki sessiz kalmayı tercih ediyor. Gece çıkışlarında onu ben gidip alıyorum. Kaldı ki kızım gibi Ankara’nın çevre ilçelerinde hatta Kırıkkale gibi çevre illerinde ikamet eden arkadaÅŸları da aynı maÄŸduriyeti yaşıyor. Bu maÄŸduriyet yöneticilere bildirildiÄŸinde ise ‘akrabalarınızda kalın, taşının ya da istifa edin’ gibi oldukça trajikomik öneriler sunuluyor.

SERVÄ°S ÅžART

Çalışma Bakanlığı’nın ilgili yönetmeliÄŸinde,”Kadın iÅŸçilere gece vardiyasında çalıştırabilmek için; vardiya deÄŸiÅŸimlerinde iÅŸyerinden ikametgahına yakın bir merkeze götürüp getirecek servis aracı ayarlanmalıdır” diyor.
Böyle bir kanun varken iÅŸyeri, bu kanunu nasıl görmezden gelip, hem servis saÄŸlamayıp hem de gece yarısına kadar çalıştırdığı personele “Eve nasıl gidersen git” mantığıyla yaklaşır?

Kızım iÅŸyerinde yaklaşık 2 ay önce zorunlu bir sözleÅŸme imzalatıldığını ve bu sözleÅŸmede yer alan “iÅŸ yerinin yazdığı çalışma saatlerine uyacağım” ibaresinden dolayı hak iddia edemeyeceÄŸini düÅŸünüyor. Oysa ki; sorun çalışma saatlerine uyulmaması deÄŸil, gece vardiya çıkışı eve bırakılamıyor ya da servis imkanı sunamıyorsa, çalışma saatlerini personelin kendisinin ulaşımı saÄŸlayabileceÄŸi uygun saatlere ayarlanmıyor olması. Konuyla ilgili gidiÅŸ geliÅŸ olmak üzere toplu taşıma ÅŸehir içi otobüs tarifesi üzerinden hesaplanarak yol parası maaşına yansıtılıyor. Ancak gece 24.00’te iÅŸten çıkan bir kadın toplu taşıma hizmetinin verilemediÄŸi saatlerde yol parası olsa da eve nasıl gidebilir?