Derneğin İlk Sağlık Anlaşması SETUR İLE İNDİRİMLİ TATİL
 
MOBBİNG DİYANET DERGİSİNDEMOBBİNG DİYANET DERGİSİNDE

Tarih: 2012-07-23

Diyanet İşleri Başkanlığı'nın aylık dergisi 'Diyanet'in son sayısında, 'iş yerinde psikolojik şiddet' olarak adlandırılan 'mobbing'e yer verildi.

Diyanet İşleri Başkanlığı'nın aylık dergisi 'Diyanet'in son sayısında, 'iş yerinde psikolojik şiddet' olarak adlandırılan 'mobbing'e yer verildi. Sosyolog Alaaddin Yanardağ tarafından kaleme alınan yazıda, mobbing sayılan davranışlar sıralandı.

Sosyolog Alaaddin Yanardağ'ın 'İş yerinde psikolojik şiddet (mobbing)' konulu yazısına göre, mobbing, işyerinde çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeydeki çalışanlar tarafından sistematik bir biçimde uygulanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılanma gibi davranışları ifade ediyor. Bu kavramı ilk kez 1980'lerde 'duygusal taciz' olarak ortaya atan Alman endüstri psikologu Heinz Leyman'a göre, mobbing sayılan davranışlar da sıralanıyor. Bu kapsamda iş yerinde psikolojik taciz davranışları mağdur üzerindeki etkileri açısından beş grupta toplanıyor: Kendini göstermeyi engelleme: Sözünü kesmek, yüksek sesle azarlamak, sürekli eleştiri. Sosyal ilişkilere saldırı: Çalışılan iş ortamında yokmuş gibi davranılması, iletişimin kesilmesi. İtibara salıdı: Asılsız söylenti, hoş olmayan imalar. Mesleki durumuna saldırı: Nitelikli iş verilmemesi, anlamsız işler verilip sürekli yer değiştirilmesi. Kişinin sağlığına doğrudan saldırı: Ağır işler verilmesi, fiziksel şiddet tehdidi, cinsel taciz. Amirin en temel sosyal davranışları bile sergilememesi, en sıradan nezaket kurallarına uymaması, karşılaştığında selam vermemesi de mobbing sayılabiliyor.

Mobbinge maruz kalan kişilerin işlerini yapamaz duruma geldikleri kaydedilen yazıda, "Son zamanlarda özellikle kamu kurumlarında kaba şiddetin kabul edilemezliğinden dolayı psikolojik tacizin uygulanması giderek yaygınlaşmaktadır. Psikolojik tacize maruz kalan bireyler; bıktırma, yıldırma, dışlanma, kuru- mun hizmetlerinden yoksun bırakılma, aşağılanma, izin ve görevlendirilmelerden yararlandırılmama, zorla tayin gibi psikolojik tacize neden olabilecek tutum ve davranışlara maruz kalabilmektedir. Hangi şekilde olursa olsun veya hangi amaca hizmet ederse etsin mobbing, kişiyi psikolojik ve ekonomik hasarlarla dolu bir uçuruma sürüklemekte hatta intiharlara dahi yol açabilmektedir." deniliyor.

Yazıda, TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu'nun geçen yıl konuyla ilgili yayınladığı raporundan bazı bölümlere de yer verildi: "Genellikle nitelikli kişilere karşı niteliksiz üstlerin uyguladığı kötü, istenmeyen bir davranış olarak karşımıza çıkan mobbingin yeri, zamanı, iş kolu ayrımı olmadığı ama çoğunlukla hizmet sektöründeki alanlarda faaliyet gösteren iş kollarında yaygın olduğu, bu sebeple sağlık sektörü ve üniversitelerde çok yüksek düzeylerde olduğu bilinmektedir. Pek çok araştırmacı, mobbing mağduru kişilerin birtakım benzer özellikler gösterdiklerini ileri sürmüşlerdir. Araştırmalar, bu kişilerin çalışma hayatlarında zeka, dürüstlük, yaratıcılık, başarı yönelimi, kendini işine adama, politik davranmama gibi birçok olumlu özellik gösteren, duygusal zekası yüksek kişiler olduklarını ortaya koymakta ve yasal dayanak olmadığı ve yasalarda tanımlanmadığı için mobbingin ispatı zor, kişiyi yalnızlaştırdığını açıklamaktadır."

Ayrıca yeni fikirler üretebilen, farklı bakış açıları ile dünyayı yorumlayabilen kişilerin mobbinge daha fazla maruz kaldıkları ifade edildi.

Bu Haber 1725 defa okunmuştur.
SAKLIKENT KANYONU.
BANKALARIN FAİZ KARTELİNE CEZA
A.KADİR KEKLİK VEFAT ETTİ
EMRİN OLUR MUHTEREM SENDİKACI
MAVİ BALİNA OYNAYAN İBRAHİM İNTİ
TEBLİGATLAR DAHA ÇABUK ULAŞACAK
İKİNCİ EL ARAÇTA PTT DESTEĞİ
ATAM KOF KAFALAR ANLAYAMAZ SENİ
ONLARIN BORÇ FAİZLERİ SİLİNECEK
TÜRKİYE’NİN 1/4´ü ONLİNE A
PTT´DE ŞEF SINAVI İPTAL EDİLDİ
YAANİ İNDİRİLME REKORU KIRIYOR
ATATÜRK OLDUĞU İÇİN
LEYLA SERPİL’İN “ŞŞŞŞT!” ROMANI
SERDAR KUZULOĞLU GÖZALTINDA
BİR TUŞLA YAŞLILARA ÖZEL DESTEKL
WHATSHAPP İÇİN BİR İPUCU
CUMHURİYETİMİZİN 94. YILI KUTLU
YERLİ ARAMA MOTORU: YAANİ
TURKCELL VE TOBB´DAN KADIN
BU KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
 
  Copyright © 2006-2011 Telekomcular Dernegi
Web sitesinde yer alan yazi,resim ve materyaller izinsiz kullanilamaz,kopyalanamaz!