Derneğin İlk Sağlık Anlaşması SETUR İLE İNDİRİMLİ TATİL
 
TÜRK TELEKOM İŞ BAŞVURULARITÜRK TELEKOM İŞ BAŞVURULARI

Tarih: 2009-03-07

Türk Telekom'da çalışmak için 100 bin kişi başvurdu Türk Telekom İnsan Kaynakları Başkanı Gökhan Bozkurt, 100 bine yakın kişinin Türk Telekom'a iş başvurusu yaptığını söyledi. 30 binin üzerinde kişinin çalıştığı Türk Telekom’un İnsan Kaynakları Başkanı Bozkurt, Ekonomist dergisine konuştu. Bozkurt, istihdam politikalarını yönlendiren ve geliştiren ekibini şöyle anlattı: 'İnsan kaynakları organizasyonumuzu, süreçlerimizi inceleyerek yeniden yapılandırdık. Bu kadar büyük bir organizasyonda süreçleri daha iyi yönetebilmek adına insan kaynakları fonksiyonunu merkezi olarak güçlendirdik. İK olarak merkezi yapılanmamız genel müdürlük toplamında 150 kişi civarında. Genel müdürlükte; TT Akademi, işe alma, ücret ve yetenek yönetimi, endüstriyel ve iş ilişkileri, organizasyon ve süreç yönetimi direktörleri ile iç iletişim grup müdürlüğü yapılanması mevcut. Aynı zamanda bu saydıklarımız ile bunların operasyon işlerinin her ilin telekom müdürlüğünde yürütülmesinin sağlanması amacıyla da il telekom müdürlükleri kapsamında İK müdürlüğü/uzmanlığı şeklinde bir yapılanma söz konusu.' Geçen sene 2100 kişi aldık Bugün 30 binin üzerinde çalışanıyla dev bir aile olan Türk Telekom, daha fazla büyümek, işleri geliştirmek, verimliliği artırmak ve maliyetleri kontrol etmek üzerine yoğunlaşarak çalışmalarını istikrarla devam ettiriyor. Diğer yandan ekonomik durgunluk döneminde de yatırımlarını aynı kararlılıkla sürdürüyor. Gökhan Bozkurt; 'Bunun en güzel örneği 2008 yılı içerisinde gerçekleştirdiğimiz istihdam atağıdır. 2008 yılında, tüm Türkiye’den 2100 yeni mühendis ve tekniker, Türk Telekom’da işbaşı yaptı. 2007 yılında da 700’ü mühendis olmak üzere 1100 kişiyi istihdam etmiştik. Yeni alınan mühendis ve teknikerler, Türk Telekom’un ülke çapındaki teknoloji ve teknik altyapı birimlerinde görev almaktadır. Böylece, son iki yılda mezun olan ve istihdam edilen elektronik mühendislerinin önemli bir bölümü Türk Telekom tarafından işe alınmış oldu” ifadeleriyle dile getirdi. 2009'da yatırım çağrı merkezine Gökhan Bozkurt, 2009 istidam politikalarını ise, “2009 yılı şirketimiz açısından çok önemli bir yıl. Türk Telekom olarak yeni iş modelleri ve yeni teknolojiler ile bir yandan büyüme stratejisi izlerken bir yandan da işgücü dönüşümüne devam edeceğiz. Dolayısıyla, 2009 bu stratejileri destekleyeceğimiz bir yıl olacak. Özellikle çağrı merkezi alanında istihdama yoğun katkımız olacak. Türk Telekom olarak, hepsi Türkiye’nin en iyi üniversitelerinden mezun ve yaptığımız sınavlarda başarı gösterecek bu gençlerin önümüzdeki dönemlerde geliştireceği yeni teknolojileri ve hizmetleri Türk halkına sunmayı heyecanla bekliyoruz” diye anlattı. İki ayda 4 bin kişi başvurdu Hali hazırda 30 bin çalışanı olan Türk Telekom’un aldığı başvuru sayısını ise Gökhan Bozkurt şu sözlerle ifade etti: 'Şirketimize yapılan başvuru sayısı 100 bine yaklaşıyor. Sadece son iki aydır sitemiz üzerinden aldığımız başvuru sayısı yaklaşık 4 bin rakamına ulaştı. İnternet sitemizin hit sayısının önemli bir kısmını iş başvuruları oluşturuyor. Başvuruların yüzde 85’i 30 yaşını aşmamış adaylar tarafından gerçekleştirilmiş. Tüm başvuruların yüzde 36’sın ön lisans, yüzde 37’sini ise lisans mezunları oluşturuyor.' Türkiye çapına yayılmış bir istihdam ağından oluşan Türk Telekom’da işe alım süreçleri, yeni mühendis ve teknikerler için toplu alımlar yılda bir defa tüm Türkiye için yılbaşında belirlenen insan gücü planlaması doğrultusunda gerçekleştiriliyor. İşe alım sürecini Gökhan Bozkurt, “Genel yetenek, bilgi ve İngilizce sınavlarını başarı ile tamamlayan adaylar, insan kaynakları ve ilgili bölüm yöneticileri tarafından yapılan yetkinlik bazlı mülakatlarla değerlendiriliyor. Yönetici pozisyonları için ise adaylar şirketimiz temel yetkinlikleri ve pozisyona özel yetkinlikler bazında ve ilgili bölüm yöneticileri tarafından yapılan yetkinlik bazlı mülakat ile değerlendiriliyor. Uzman ve uzman yardımcısı pozisyonları için ise adaylar öncelikle görev tanımları ve pozisyon özelliklerine göre belirlenmiş sınav grupları uygulanıyor; sonrasında başarılı adaylar pozisyon yetkinliklerine göre davranış bazlı mülakatlara alınıyor” sözleriyle değerlendirdi. Akademileri de var Türk Telekom bünyesinde Türkiye’de eğitime ve insana yatırım yaparak telekomünikasyon sektörüne uzman çalışanlar yetiştirmek hedefiyle 2007’de Türk Telekom Akademi kuruldu. Akademi, Türk Telekom tarafından istihdam edilen yeni mezun mühendis ve teknikerlerin eğitimini üstlenmesinin yanı sıra çalışanlara uzmanlıklarını dünya standartlarına taşıyabilmelerini sağlayan eğitim imkânları sunuyor. Ayrıca değişim ve yetenek yönetimi programları çerçevesince kişisel gelişim programları düzenleyen Akademi arzu eden personele yabancı dillerini geliştirmeleri için eğitimler de veriyor. Türk Telekom’un en gözde şirketlerden biri olmasının ardındaki en önemli nedenlerden birinin, eğitime verilen sürekli ve yoğun destek olduğunu düşündüklerini söyleyen Gökhan Bozkurt bu düşünceden hareketle, özellikle yönetici düzeyindeki çalışanları için sundukları eğitim imkânlarının ve Türk Telekom’un gelişim vizyonunun katma değer yarattığı inancında olduklarını belirtiyor. Bozkurt konuşmasını şöyle sürdürüyor: '2010 Kurumsal Açılım Hedefi doğrultusunda; Türk Telekom Akademi iştiraklere, bayilere ve çözüm ortaklarına eğitim yönetimi ve danışmanlığı hizmetleri vermeye başlamıştır. Eğitim tek çatı altında Türk Telekom Akademi bünyesinde toplandı. Vizyonumuz ise; Türk Telekom Akademi’yi konusunda küresel bir kurum haline getirmek. Türk Telekom Akademi’nin 2008 itibariyle toplam 42.384 kullanıcısı bulunuyor. Bu kullanıcıları, 30.890 Türk Telekom çalışanı, 9.812 TTNET çalışanı/çözüm ortağı, 1.612 Türk Telekom Bayi ve 70 İnnova çalışanı oluşturuyor.' KAYNAK: Hürriyet
Bu Haber 4716 defa okunmuştur.
2,5 YILDIR TELEFON BEKLİYOR
TÜRK TELEKOM HAKKINDA ARAŞTIRMA
DERENİN TAŞI, DERENİN KUŞU
TELEKOM´DAN YÖNETİM DEĞİŞ
TÜRK TELEKOM İÇİN SÜRE İSTEDİLER
FET֒NÜN TÜRK TELEKOM DAVASINDA
TÜRK TELEKOM; GÖZ GÖRE GÖRE GELE
TÜRK TELEKOMDA KADER GÜNÜ
DEVLET TELEKOM’A EL KOYSUN İSTİY
BAŞBAKAN: TELEKOM´A MÜDAHALE EDE
ULAŞTIRMA BAKANI; TT EL DEĞİŞTİR
TELEKOMUN HİSSE YAPISI
KAREL İLE T.TELEKOM ARASINDA İŞB
KURUMLAR VERGİSİNDE TELEKOMUN AD
TELEKOM`DA BORÇ KRİZİ ÇALIŞAN KR
TÜRK TELEKOM’U GERİ ALACAK MISIN
TÜRK TELEKOM DA KİMLER KAZANIYOR
ORGANİZASYON DEĞİŞİKLİĞİNE ELEŞT
YÖNETİCİLERE EMEKLİLİK TEŞVİKİ
T.TELEKOM´DA BÜYÜK DEĞİŞİKLİK
BU KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
 
  Copyright © 2006-2011 Telekomcular Dernegi
Web sitesinde yer alan yazi,resim ve materyaller izinsiz kullanilamaz,kopyalanamaz!