DİKKAT... DİKKAT... DERNEĞİMİZDEN ÖDÜLLÜ MAKALE YARIŞMASI....
 
MAHKEMEDEN MOBBİNG´E TAZMİNAT CEZASI…MAHKEMEDEN MOBBİNG´E TAZMİNAT CEZASI…

Tarih: 2015-11-27

Mobbing işverenin, bir grubun ya da bir çalışanın uyguladığı psikolojik tacize denir.

İş yerinde işverenin, bir grubun ya da bir çalışanın uyguladığı psikolojik tacize “mobbing” denmektedir. Mobbing, ülkemizde de çalışma hayatında yerini almış olup, mobbing uygulamak suçundan TCK hükümlerine göre ceza almak da artık mümkün olmaktadır.

Ülkemizde kamu ve özel sektörde çok sık görülen mobbing uygulamalarını ne yazık ki Türk Telekom özelleştirmesi sonucu başka kamu kurum ve kuruluşlarına giden/gitmek zorunda kalan yada gönderilen bir çok arkadaşımız ile Türk Telekom da kalan eski arkadaşlarımız hala çok sık yaşamaktadırlar. Web sitemizde zaman zaman yaşanan mobbing olayları ile sonuçlarını sizlerle paylaşmaktayız. İşte onlara bir örnek…


MAHKEMEDEN MOBBİNGE TAZMİNAT CEZASI…

Mobbing uygulayan dekan, bölüm başkanına 5 bin TL ödeyecek.

Haberturk.com da yer alan habere göre, Malatya İnönü Üniversitesi’nde bölüm başkanlığı yapan K.B., fakülte dekanı hakkında kendisine psikolojik baskı ve yıldırma politikası uyguladığı iddiasıyla açtığı tazminat davasını kazandı.

Malatya’nın İnönü Üniversitesi’nin bir fakültesinde bölüm başkanlığı yapan K.B., dekan tarafından kendisine mobbing uygulandığı gerekçesiyle 10 bin TL’lik manevi tazminat davası açtı. Dava, Malatya 2. Asliye Hukuk Mahkemesi’nde görüldü. Dava kapsamında dinlenen K.B., fakülte dekanının kendisine uzunca bir süredir mobbing uyguladığını belirterek, “Dekan bey, fakültede görev yapan diğer öğretim elemanlarına benim için ‘K. Bey’e dikkat edin, onunla görüşmeyin, uzak durun... vs’ şeklinde uyarılarda bulunuyor. Görev dağılımlarında eğitim öğretim ile ilgili oluşturulan komisyonlarda bana görev vermiyor. Gerçekleştirilen etkinliklere beni çağırmayarak, dışlama ve tecrit etme politikası uyguluyor” dedi. 2013 yılında yaşanan olayla kişilik haklarının tahrip edildiğini, ruh ve beden sağlığının zedelendiğini belirten K.B., dekanın 10 bin TL tazminat ödemeye mahkûm edilmesini istedi.

MAHKEME 5 BİN TL VERDİ

Yerel mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar verdi. Mahkeme, “Davalının işyerinde amir pozisyonunu kullanarak davacının kişilik haklarını çiğnediği, çalışma arkadaşları arasında davacıyı küçük düşürdüğü sabittir. Bu tür davranışlar genelde çalışanı yıldırmaya, psikolojik baskı uygulayıp genellikle de işten ayrılmasını sağlamaya yönelik davranışlar olup mobbing kavramı içerisinde değerlendirilmektedir” dedi ve 5 bin TL manevi tazminat ödenmesine hükmetti. Karar, dekan tarafından temyiz edildi. Temyiz istemini görüşen Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını “Dava dekana değil, üniversite yönetimine açılmalı” diyerek bozdu. Ancak yerel mahkeme bu kararda direnerek, tazminat kararında ısrar etti. Bu gelişme üzerine dosya, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun gündemine geldi. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yerinde bularak, tazminat kararını onadı. Böylece karar kesinleşmiş oldu. Dekan, bölüm başkanı K.B.’ye 5 bin TL tazminat ödeyecek.

Bu Haber 1239 defa okunmuştur.
BTK; E-DEVLETE BAKIN
CUMHURBAŞKANI UYARDI
TÜRK TELEKOM SPOR OLİMPİYATLARI
ZEYBEKÇİ: VERGİ İDARESİ ÖZELLEŞT
PTT İLE H.KALYONCU ÜNİVERSİTESİN
EY İSRAFİL NEREDESİN?
CİSCO’DAN İSTİHDAM İÇİN BAŞKANLI
19 MAYIS´TA UTANMAK
PTT YÖNETİMİ GAZİANTEP´DE
ANNELER GÜNÜNÜZ KUTLU OLSUN
KIZ KURULARININ ANNELER GÜNÜ KUT
HUKUK MÜŞAVİRİ TRT´NİN 50MİLYONU
YILIN ANNESİ: GÜLTEN AKKAYA
ERDOĞAN GÜMÜŞ YAZDI KARİA YOLU
2. KİTAP GÜNÜNE DAVETLİSİNİZ
LADY GODİVA
GİRİŞİMCİ KADINLARA BİLİŞİM DEST
BYLOCK MESAJLARINDAN 215 BİN KİŞ
MEKTUP YAZMA YARIŞMASI SONUÇLAND
WİKİPEDİA´YA ERİŞİM ENGELL
BU KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
 
  Copyright © 2006-2011 Telekomcular Dernegi
Web sitesinde yer alan yazi,resim ve materyaller izinsiz kullanilamaz,kopyalanamaz!