Derneğin İlk Sağlık Anlaşması SETUR İLE İNDİRİMLİ TATİL
 
MAHKEMEDEN MOBBİNG´E TAZMİNAT CEZASI…MAHKEMEDEN MOBBİNG´E TAZMİNAT CEZASI…

Tarih: 2015-11-27

Mobbing işverenin, bir grubun ya da bir çalışanın uyguladığı psikolojik tacize denir.

İş yerinde işverenin, bir grubun ya da bir çalışanın uyguladığı psikolojik tacize “mobbing” denmektedir. Mobbing, ülkemizde de çalışma hayatında yerini almış olup, mobbing uygulamak suçundan TCK hükümlerine göre ceza almak da artık mümkün olmaktadır.

Ülkemizde kamu ve özel sektörde çok sık görülen mobbing uygulamalarını ne yazık ki Türk Telekom özelleştirmesi sonucu başka kamu kurum ve kuruluşlarına giden/gitmek zorunda kalan yada gönderilen bir çok arkadaşımız ile Türk Telekom da kalan eski arkadaşlarımız hala çok sık yaşamaktadırlar. Web sitemizde zaman zaman yaşanan mobbing olayları ile sonuçlarını sizlerle paylaşmaktayız. İşte onlara bir örnek…


MAHKEMEDEN MOBBİNGE TAZMİNAT CEZASI…

Mobbing uygulayan dekan, bölüm başkanına 5 bin TL ödeyecek.

Haberturk.com da yer alan habere göre, Malatya İnönü Üniversitesi’nde bölüm başkanlığı yapan K.B., fakülte dekanı hakkında kendisine psikolojik baskı ve yıldırma politikası uyguladığı iddiasıyla açtığı tazminat davasını kazandı.

Malatya’nın İnönü Üniversitesi’nin bir fakültesinde bölüm başkanlığı yapan K.B., dekan tarafından kendisine mobbing uygulandığı gerekçesiyle 10 bin TL’lik manevi tazminat davası açtı. Dava, Malatya 2. Asliye Hukuk Mahkemesi’nde görüldü. Dava kapsamında dinlenen K.B., fakülte dekanının kendisine uzunca bir süredir mobbing uyguladığını belirterek, “Dekan bey, fakültede görev yapan diğer öğretim elemanlarına benim için ‘K. Bey’e dikkat edin, onunla görüşmeyin, uzak durun... vs’ şeklinde uyarılarda bulunuyor. Görev dağılımlarında eğitim öğretim ile ilgili oluşturulan komisyonlarda bana görev vermiyor. Gerçekleştirilen etkinliklere beni çağırmayarak, dışlama ve tecrit etme politikası uyguluyor” dedi. 2013 yılında yaşanan olayla kişilik haklarının tahrip edildiğini, ruh ve beden sağlığının zedelendiğini belirten K.B., dekanın 10 bin TL tazminat ödemeye mahkûm edilmesini istedi.

MAHKEME 5 BİN TL VERDİ

Yerel mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar verdi. Mahkeme, “Davalının işyerinde amir pozisyonunu kullanarak davacının kişilik haklarını çiğnediği, çalışma arkadaşları arasında davacıyı küçük düşürdüğü sabittir. Bu tür davranışlar genelde çalışanı yıldırmaya, psikolojik baskı uygulayıp genellikle de işten ayrılmasını sağlamaya yönelik davranışlar olup mobbing kavramı içerisinde değerlendirilmektedir” dedi ve 5 bin TL manevi tazminat ödenmesine hükmetti. Karar, dekan tarafından temyiz edildi. Temyiz istemini görüşen Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını “Dava dekana değil, üniversite yönetimine açılmalı” diyerek bozdu. Ancak yerel mahkeme bu kararda direnerek, tazminat kararında ısrar etti. Bu gelişme üzerine dosya, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun gündemine geldi. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yerinde bularak, tazminat kararını onadı. Böylece karar kesinleşmiş oldu. Dekan, bölüm başkanı K.B.’ye 5 bin TL tazminat ödeyecek.

Bu Haber 1356 defa okunmuştur.
PTT´DEN TARİHİ MASA AÇIKLAMASI
VODAFONE VAKFI DÜŞ ORTAKLARI ARI
PTT PERSONELİ HAKLARINDA İYİLEŞT
İNTERNETİ ÇALINAN OKUL ÇARESİZ
PTT ve KABLONET´E SORULAR
KOBİLERİN KURTARICISI: VERİ MERK
PTT MEMURLUĞUNDAN FETÖ KAYMAKAML
33 TELEKOM ÇALIŞANINA GÖZALTI
PTT İHALELERİNDE SORULAR
PTT´DEN MUHTEŞEM HIZ
İSLAM AHLAKI ve SANAL ALEM
WHATS-APP ÜCRETLİ Mİ OLUYOR
MOBİL BAYRAMLAŞMA
5 G´DE TÜRKİYE İMZASI DA OLACAK
ALLAH´IM SANA YAKARIYORUZ
ZAFER BAYRAMINDA UTANMAK
KAMU KURUMLARINDAKİ ETİK İHLALLE
ÖDÜLLER ÖDÜL MÜ?
PTT´NİN AÇIKLAMASI
PTT´DE YOLSUZLUKLAR ZİNCİR
BU KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
 
  Copyright © 2006-2011 Telekomcular Dernegi
Web sitesinde yer alan yazi,resim ve materyaller izinsiz kullanilamaz,kopyalanamaz!