DİKKAT... DİKKAT... DERNEĞİMİZDEN ÖDÜLLÜ MAKALE YARIŞMASI....
 
MAHKEMEDEN MOBBİNG´E TAZMİNAT CEZASI…MAHKEMEDEN MOBBİNG´E TAZMİNAT CEZASI…

Tarih: 2015-11-27

Mobbing işverenin, bir grubun ya da bir çalışanın uyguladığı psikolojik tacize denir.

İş yerinde işverenin, bir grubun ya da bir çalışanın uyguladığı psikolojik tacize “mobbing” denmektedir. Mobbing, ülkemizde de çalışma hayatında yerini almış olup, mobbing uygulamak suçundan TCK hükümlerine göre ceza almak da artık mümkün olmaktadır.

Ülkemizde kamu ve özel sektörde çok sık görülen mobbing uygulamalarını ne yazık ki Türk Telekom özelleştirmesi sonucu başka kamu kurum ve kuruluşlarına giden/gitmek zorunda kalan yada gönderilen bir çok arkadaşımız ile Türk Telekom da kalan eski arkadaşlarımız hala çok sık yaşamaktadırlar. Web sitemizde zaman zaman yaşanan mobbing olayları ile sonuçlarını sizlerle paylaşmaktayız. İşte onlara bir örnek…


MAHKEMEDEN MOBBİNGE TAZMİNAT CEZASI…

Mobbing uygulayan dekan, bölüm başkanına 5 bin TL ödeyecek.

Haberturk.com da yer alan habere göre, Malatya İnönü Üniversitesi’nde bölüm başkanlığı yapan K.B., fakülte dekanı hakkında kendisine psikolojik baskı ve yıldırma politikası uyguladığı iddiasıyla açtığı tazminat davasını kazandı.

Malatya’nın İnönü Üniversitesi’nin bir fakültesinde bölüm başkanlığı yapan K.B., dekan tarafından kendisine mobbing uygulandığı gerekçesiyle 10 bin TL’lik manevi tazminat davası açtı. Dava, Malatya 2. Asliye Hukuk Mahkemesi’nde görüldü. Dava kapsamında dinlenen K.B., fakülte dekanının kendisine uzunca bir süredir mobbing uyguladığını belirterek, “Dekan bey, fakültede görev yapan diğer öğretim elemanlarına benim için ‘K. Bey’e dikkat edin, onunla görüşmeyin, uzak durun... vs’ şeklinde uyarılarda bulunuyor. Görev dağılımlarında eğitim öğretim ile ilgili oluşturulan komisyonlarda bana görev vermiyor. Gerçekleştirilen etkinliklere beni çağırmayarak, dışlama ve tecrit etme politikası uyguluyor” dedi. 2013 yılında yaşanan olayla kişilik haklarının tahrip edildiğini, ruh ve beden sağlığının zedelendiğini belirten K.B., dekanın 10 bin TL tazminat ödemeye mahkûm edilmesini istedi.

MAHKEME 5 BİN TL VERDİ

Yerel mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar verdi. Mahkeme, “Davalının işyerinde amir pozisyonunu kullanarak davacının kişilik haklarını çiğnediği, çalışma arkadaşları arasında davacıyı küçük düşürdüğü sabittir. Bu tür davranışlar genelde çalışanı yıldırmaya, psikolojik baskı uygulayıp genellikle de işten ayrılmasını sağlamaya yönelik davranışlar olup mobbing kavramı içerisinde değerlendirilmektedir” dedi ve 5 bin TL manevi tazminat ödenmesine hükmetti. Karar, dekan tarafından temyiz edildi. Temyiz istemini görüşen Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını “Dava dekana değil, üniversite yönetimine açılmalı” diyerek bozdu. Ancak yerel mahkeme bu kararda direnerek, tazminat kararında ısrar etti. Bu gelişme üzerine dosya, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun gündemine geldi. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yerinde bularak, tazminat kararını onadı. Böylece karar kesinleşmiş oldu. Dekan, bölüm başkanı K.B.’ye 5 bin TL tazminat ödeyecek.

Bu Haber 1204 defa okunmuştur.
BİLİŞİM DEVLERİ TRUMP´A KA
ÜÇÜ AYNI DERNEK ÇATISINDA
PTT İLE KATAR POST İŞBİRLİĞİ
PTT´NİN MELEKLERİ
TTSYV AİDATLARI ARTTI
ULAK ARACILIĞI İLE İLK YURTDIŞI
PTT´DE GYS 22 NİSANDA
HARİKALAR YARATAN ÖĞRETMEN
TELEKOM HAZİNE İLE DAVALI
HARUN MADEN KKTC TURKCELL GENEL
OGER TELEKOM YİNE BORCUNU ÖDEYEM
TBD´DE BAYRAK DEĞİŞİMİ
KİT´LERİN BORCU 44 MİLYAR
BANU SEZEN İLK 50 KADIN İK´CI A
PTT’DE WESTERN UNİON HİZMETİ
SELMA MAY VEFAT ETTİ
HALUK CAN ENGİN VEFAT ETTİ
PTT´NİN 15.000 ŞUBESİ OLACAK
BİR KİTAP; İSTANBUL´UN YÜZ
BOR REZERVLERİDE Mİ ÖZELLEŞTİRİL
BU KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
 
  Copyright © 2006-2011 Telekomcular Dernegi
Web sitesinde yer alan yazi,resim ve materyaller izinsiz kullanilamaz,kopyalanamaz!