Oger Grubu`nun özelleÅŸtirme bedeli için aldığı krediye karşılık Türk Telekom hisselerini rehin bırakması ve bu borcu da ödeyemez duruma gelmesiyle baÅŸlayan kriz çalışan krizine döndürüldü. `Türk Telekom’un karlılığından bugüne kadar ÅŸirket sermayedarları sonuna kadar yararlanmış, ÅŸimdi yönetim anlayışının yarattığı zararın bedeli çalışanlara ödettirilmek istenmektedir` diyerek tepkisini ortaya koyan EMO Yönetim Kurulu, deneyimli kadroların tasfiyesinin yönetimsel anlamda zafiyet yaratacağı uyarısı yaptı.
 

ELEKTRÄ°K MÜHENDÄ°SLERÄ° ODASI BASIN AÇIKLAMASI

TÜRK TELEKOM`DA BORÇ KRÄ°ZÄ° ÇALIÅžAN KRÄ°ZÄ°NE DÖNDÜ!

Oger Grubu`nun aldığı kredi karşılığında hisselerini rehin bıraktığı Türk Telekom`daki borç krizi, altın hisse sahibi olan Hazine`nin bankalarla anlaÅŸma yapılıp borçların ödenebilirliÄŸi saÄŸlanamazsa yönetime el koyacağına iliÅŸkin yazısıyla baÅŸka bir boyuta taşındı. Türk Telekom`da söz sahibi olan ÅŸirket yönetimi giderayak, kurumda yıllardır emeÄŸi geçen çalışanlara faturayı kesmek üzere harekete geçti. Saha organizasyonunda yönetici konumundaki çalışanların tasfiyesini içeren uygulamayla mali olarak içi boÅŸaltılan Türk Telekom`da deneyimli kadroların uzaklaÅŸtırılmasıyla yönetimsel anlamda da zafiyet yaratılmış olacak.

Oger Telekom`dan Türk Telekom`a yansıyan borç krizi, çalışanlara uzandı. EmekliliÄŸi gelenler teÅŸvik adı altında emekliliÄŸe zorlanmakta, kabul etmeyenlerin de iÅŸ akitleri feshedilmektedir. Bazı kadroların da tamamen kaldırılarak, daha alt düzey bir kadroya indirme gibi yöntemler de uygulanmaktadır. Türk Telekom`da Bölge Müdürü, Ä°l müdürü, Ä°htisas Müdürü gibi saha organizasyonunda yönetici kadrolardan emekliliÄŸi gelenlerin büyük kısmı, görevden alınmak suretiyle kendi istekleriyle ya da iÅŸ akitleri sona erdirilerek kurumdan uzaklaÅŸtırılmaktadır. Türk Telekom yönetiminin sorumlu olduÄŸu krizin faturası, kurumda deneyimli kadrolara kesilmektedir. Aralarında EMO Samsun Åžube Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Mehmet ÖzdaÄŸ`ın bulunduÄŸu EMO üyesi mühendislerin de dahil olduÄŸu çalışanların tasfiyesiyle kurumda yeni bir kadrolaÅŸmanın zemini yaratılıyor.

Türk Telekom`un özelleÅŸtirilmesi ile devredilen yalnızca iÅŸletme hakkıdır; tüm altyapı tesisleri kamunun mülkiyetidir ve 14 Kasım 2005 tarihinde yapılan devirden itibaren 21 yıllık süre sonunda kamuya çalışır halde devredilmesi gereken bir altyapıdır. Türk Telekom`un AKP tarafından özelleÅŸtirilmesi sonucunda bugün kurumda tam bir belirsizlik ve kaos ortamı yaratılmıştır. Türk Telekom`u istediÄŸi gibi iÅŸletmesi ve kullanmasına göz yumulan Oger Grubu, 10 yıllık süre içinde temettü geliri olarak 5.7 milyar dolar kazanmış, ancak Türk Telekom`un hisselerini rehin bırakarak aldığı kredinin borçlarını ödememiÅŸtir. Türk Telekom hisselerinin rehin bırakılmasına, kötü yönetilmesine, yatırımların sekteye uÄŸramasına, kamu mülkiyetindeki altyapı üzerinden Türk Telekom`un piyasada diÄŸer telekom ÅŸirketlerini cezalandırıcı uygulamalarına göz yumulmuÅŸtur. Oger`e ait Telekom hisselerinin satışı uzun zamandır gündemdedir. Altın hisse sahibi olarak Türkiye`nin telekomünikasyon altyapısına iliÅŸkin her türlü çıkarını korumakla görevli olan Hazine`nin Oger`e yeni mektup gönderdiÄŸi ortaya çıkmış; imtiyaz sözleÅŸmesindeki haklar yerine sınırlı bir ÅŸekilde anasözleÅŸmeye atıfta bulunulduÄŸu haberlere yansımıştır. Sorun yalnızca Oger Grubu`nun borçlarını ödeyememesine indirgenmekte, Türk Telekom`da yaratılan yatırım ve altyapı sorunlarına iliÅŸkin denetleme ya da giriÅŸimden söz edilmemektedir.

Oysa sorun, Oger Grubu`nun sorunu olmaktan çıkmış; Türk Telekom`da farklı ÅŸekillerde sıkıntılar yaÅŸanmaktadır. 1995 yılında 74 bin 840 kiÅŸiye ekmek kapısı olan Türk Telekom`un özelleÅŸtirildiÄŸi 2005 yılında personel sayısı 51 bin 737 iken, 31 Mart 2017 tarihi itibarıyla (Özet Konsolide Finansal Tablolar raporuna göre) çalışan sayısı 34 bin 147`ye inmiÅŸtir. Yani kamunun vergileriyle kurulan ve geliÅŸtirilen Türk Telekom`da 17 bin 590 kiÅŸilik istihdam yok edilmiÅŸtir. Åžimdi Türk Telekom`u özelleÅŸtirenlerin 17 bin 590 kiÅŸinin ekmeÄŸinden olmasına yol açan ve bunun karşılığında Türk Telekom`un hisselerinin de rehin bırakıldığı kötü yönetime maruz bırakılmasının ve finansal açmaza sürüklenmesinin hesabını vermeleri gerekmektedir. Çalışan sayısının fazlalığı nedeniyle eleÅŸtirilen Türk Telekom, özelleÅŸtirme öncesinde en azından 17 bin 590 kiÅŸinin ailesiyle birlikte geçim kaynağı iken, özelleÅŸtirme sonrasında temettü dağıtımıyla bu kaynakların bir yabancı sermayedara aktarılması nasıl açıklanabilir? Özellikle iÅŸsizlik sorununun büyüdüÄŸü, istihdam seferberliÄŸi laflarının edildiÄŸi bugünlerde Türk Telekom`da yok edilen 17 bin 590 kiÅŸilik istihdamın ne denli büyük önem taşıdığı açıktır.

YaÅŸanan finansal krizin bugün deneyimli kadrolara fatura edilmeye kalkılması kabul edilemez. Bu deneyimli personelin iÅŸten el çektirilerek yerine yeni kadrolar alınması ise tasfiye ve kadrolaÅŸma tartışmalarının yanında ucuz emek arayışının açık bir göstergesidir. Üst düzey yönetici kadrolarda mühendis meslektaÅŸlarımızın varlığı bilinen bir gerçektir. Artan mühendis mezun sayısı ile iÅŸgücü piyasasından daha ucuz emek istihdamı arayışı kısa vadede karlı görünse de orta ve uzun vadede hem Türk Telekom, hem ülkemiz için büyük bir zafiyet anlamına gelmektedir. Ayrıca Türk Telekom tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu`na dün (17 Temmuz 2017) yapılan açıklamada, Türkiye Haber-Ä°ÅŸ Sendikası ile yapılan toplusözleÅŸme görüÅŸmelerinde 60 günlük yasal sürede anlaÅŸma saÄŸlanamadığı, görüÅŸmelerin resmi arabulucu aracılığıyla devam edeceÄŸi bildirilmiÅŸtir. Türk Telekom`un karlılığından bugüne kadar ÅŸirket sermayedarları sonuna kadar yararlanmış, ÅŸimdi yönetim anlayışının yarattığı zararın bedeli çalışanlara ödettirilmek istenmektedir.

Türk Telekom`da yaratılan mali ve idari zafiyetin hesabı sorulmalı, bu hesabın çalışanlara ve yurttaÅŸlara kesilmesine göz yumulmamalıdır. Ä°mtiyaz sözleÅŸmesi baÅŸta olmak üzere Hazine`nin her türlü hakkını kullanarak, Türkiye`nin telekomünikasyon altyapısını güvence altına alacak adımları atmasını, hem altyapıya ve hem de çalışanlara sahip çıkmasını bekliyoruz.

                                                        ELEKTRÄ°K MÜHENDÄ°SLERÄ° ODASI

                                                        YÖNETÄ°M KURULU

                                                       18 Temmuz 2017