Sayıştay’ın PTT AŞ raporunda, PTT’nin posta ve kargo faaliyetleri konusunda stratejik planında belirtilen temel göstergelerinin gerisinde olduğu belirtildi. Rapora göre toplam gönderilerden taahhüt edilen süre içerisinde alıcısına teslim edilebilenlerin oranı, 2013’te posta hizmetlerinde yüzde 75, kargo hizmetlerinde yüzde 55 oldu. PTT’nin posta ve kargo ayrım/dağıtım hizmetlerinde hem kendi personeli hem de taşeron şirket personeli istihdam ediliyor. Rapora göre 2013 ve 2014 içerisinde ayrım/dağıtım hizmetlerini yürüten bir firma, PTT hizmetlerinde istihdam ettiği personele ücret ödemelerini zamanında yapmadı. Ücret ödemelerinin yanı sıra ödenmemiş SGK prim borcu, hak ediş evraklarında gecikme ve hatalar, yapılan arasında farklılıklar, işçi kıyafetlerinin zamanında ve tam teslim edilmemesi gibi usulsüzlükler de tespit edildi.

Anonim şirket haline getirilen PTT’deki taşeronlaşma işçiyi vurdu. 9 bin taşeron işçinin görev yaptığı PTT’de taşeron firma işçinin ne maaşını ne de SGK primini zamanında yatırdı. Yapılan ödemelerle işçinin hesabına yatırılan ücretler arasında da farklılık belirlendi. Sayıştay, PTT’yi “asıl işveren” olduğunu anımsatarak, taşeron şirketle birlikte sorumlu olduğu konusunda uyardı. Türkiye Denizcilik İşletmeleri’ne (TDİ) ait limanlardaki özelleştirme uygulamalarını da eleştiren Sayıştay, bilanço zararlarının artış eğilimine girdiğine dikkat çekti