MEB SÖZLEÅžMELÄ° BÄ°LİŞİM PERSONELÄ° ALIYOR! Milli EÄŸitim Bakanlığı sözleÅŸmeli biliÅŸim personeli alacağını duyururken, yayınladığı baÅŸvuru kılavuzunda iÅŸe alınacak adaylar için 15 - 19 Nisan tarihleri arasında sınav düzenleneceÄŸi açıklandı. Ä°ÅŸte sözleÅŸmeli personel baÅŸvuru...
Milli EÄŸitim Bakanlığı yayınladığı ilan ile 13 sözleÅŸmeli biliÅŸim personeli alacağını duyururken, baÅŸvuru ÅŸartları, sınav ile ilgili bilgiler ve ücret bilgisi ile ilgili detayları da paylaÅŸtı.
SINAV NE ZAMAN?
Bakanlığımız emrinde istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarının Büyük Ölçekli Bilgi Ä°ÅŸlem Birimlerinde SözleÅŸmeli BiliÅŸim Personeli Ä°stihdamına Ä°liÅŸkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" in 8 inci maddesi uyarınca; 21.05.2017 ve 22.07.2018tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda alınan KPSSP3 puanının yüzde 70 (yetmiÅŸ)’i ( KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiÅŸ) olarak dikkate alınır. ) ile YDS veya buna denkliÄŸi YükseköÄŸretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak (YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan baÅŸlanarak sözleÅŸmeli biliÅŸim personeli pozisyonunun 5 (beÅŸ) katı aday arasından, Bakanlığımız tarafından 15 - 19 Nisan 2019 tarihleri arasında gerçekleÅŸtirilecek sözlü sınav sonucunda oluÅŸacak baÅŸarı sırasına göre 13 (on üç) sözleÅŸmeli biliÅŸim personeli alınacaktır.
(Not: Genel ve Özel Åžartlar baÅŸlıklarında istenilen nitelikler zorunlu ÅŸartlardır.)
BAÅžVURU ÅžARTLARI
A- GENEL ÅžARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak.
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliÄŸi, yazılım mühendisliÄŸi, elektrik mühendisliÄŸi, elektronik mühendisliÄŸi, elektrik ve elektronik mühendisliÄŸi ve endüstri mühendisliÄŸi bölümlerinden ya da bunlara denkliÄŸi YükseköÄŸretim Kurulunca kabul edilmiÅŸ yurt dışındaki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak. (Belirtilen pozisyonlardan yalnızca biri için baÅŸvurabileceklerdir)
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eÄŸitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eÄŸitim ve eÄŸitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eÄŸitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliÄŸi YükseköÄŸretim Kurulunca kabul edilmiÅŸ yurt dışındaki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak. (Belirtilen pozisyonlardan yalnızca biri için baÅŸvurabileceklerdir)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliÅŸtirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli aÄŸ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; biliÅŸim personeli olarak 657 sayılı Kanun’a tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleÅŸmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle iÅŸçi statüsünde biliÅŸim personeli olarak geçtiÄŸi belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan aÄŸ yönetimi güvenliÄŸi hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiÄŸini belgelemek.
f) Güvenlik soruÅŸturması ve arÅŸiv araÅŸtırması sonucu olumlu olmak.
ÖZEL ÅžARTLAR
1) Yazılım (Front-End) Uzmanı (1 kiÅŸi — Tam Zamanlı - Brüt SözleÅŸme Ücret Tavanının 2 Katına kadar)
? Genel ÅŸartların (b) veya (c) bendindeki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak,
? Çok katmanlı yazılım mimarilerinde uygulama geliÅŸtirme bilgisine ve tecrübesine sahip,
? JavaScript, HTML5, CSS3 ile web tabanlı yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıllık deneyim sahibi olduğunu belgelemek,
? ReactJS, VueJS veya AngularJS frameworklerinde bilgi ve tecrübe sahibi (ReactJS tecrübesi tercih sebebidir),
? JSON, AJAX, SAOP ve RESTfull web servisleri ile çalışmış ve bilgi sahibi olmak,
? SASS, LESS, STYLUS gibi CSS ön iÅŸlemcilerinden haberdar ve en az birisini kullanmış olmak (SASS tecrübesi tercih sebebidir),
? Öncelikli web tarayıcıları ile uyumlu Responsive tasarımlar yapabilen ve Bootstrap altyapısını bilen,
? Redux ve/ve ya Reactive Design konularında deneyimli,
? Cache'leme ve sistem verimliliği ile ilgili uygulama geliştirme konularında deneyim sahibi olmak,
? GIT, SVN, CVS gibi kod versiyonlama araçları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
? Paylaşıma ve ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, geliÅŸime açık ve motivasyonu yüksek olmak,
? Teknolojik geliÅŸmeleri ve literatürü takip edebilecek, iyi derecede Ä°ngilizce bilgisine sahip olmak,
2) Yazılım (Asp.Net) Uzmanı (8 kiÅŸi — Tam Zamanlı - Brüt SözleÅŸme Ücret Tavanının 2 Katına kadar)
? Genel ÅŸartların (b) veya (c) bendindeki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak,
? Asp.Net hakkında bilgi sahibi olmak ayrıca bunun yanında HTML, CSS, Javascript ve jQuery bilgisine sahip ve Ajax kullanabiliyor olmak, gerektiğinde bootstrap gibi eklentileri kullanarak Asp.Net altyapısında web sitesi geliştirebiliyor olmak. Asp.Net ile en az 3 yıl deneyim sahibi olduğunu belgelemek,
? Web forms, web services, web server controls ve SOAP hakkında bilgi sahibi ve kullanmış olmak,
? MVC yazılım mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak ve uygulama geliştirmiş olmak,
? Ado.Net veri eriÅŸim servislerini etkin bir ÅŸekilde kullanabiliyor olmak (OLE DB - ODBC),
? .Net 4.0 ve üstü Framework hakkında bilgi sahibi olmak ve bu framework ü kullanarak uygulama geliÅŸtirmiÅŸ olmak,
? C# kod sistemiyle birden çok kullanıcının kullandığı uygulama geliÅŸtirmiÅŸ olmak,
? LINQ ile ilgili bilgi sahibi olmak,
? WCF hakkında bilgi sahibi olmak,
? Visual Studio 2010 ve üstü IDE leri sorunsuz kullanabiliyor olmak,
? SQL veri sistemlerine aÅŸina olmak ve MS SQL, MySQL, Oracle alt yapılarından biriyle çalışmış ve bu sistemlerden en az birini kullanan bir uygulama yazmış olmak,
? Git versiyon kontrol sistemleriyle çalışmış ve hakim olmak,
? YoÄŸun ve stresli iÅŸ temposuna ayak uydurabilmek, takım çalışmasına yatkın olmak,
? Teknolojik geliÅŸmeleri ve literatürü takip edebilecek, iyi derecede Ä°ngilizce bilgisine sahip olmak,
3) Bilgi GüvenliÄŸi Uzmanı (2 kiÅŸi — Tam Zamanlı - Brüt SözleÅŸme Ücret Tavanının 2 Katına kadar)
? Genel ÅŸartların (b) veya (c) bendindeki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak,
? En az 3 yıl bilgi güvenliÄŸi alanında çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
? Yazılım güvenliÄŸi alanında bilgi sahibi olmak,
? Web Standartları konularında ve kullanılan protokollerle ilgili (HTTPS / HTML / FTP / JS / URL / Encodings / SQL /.Net/ PHP / Ajax / Jqery) iyi derecede bilgi sahibi olmak,
? XSS, SQL injection önleme teknikleri, Framework çözümleri (.NET MVC, Request Validation, JSTL, JSON, CSRF, v.b.) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
? Güvenli kimlik doÄŸrulama ve yetkilendirme, session yönetimi, Basic Authentication, Windows Authentication, OpenID, Forms Authentication, Güvenli CAPTCHA Kullanımı, Kimlik DoÄŸrulama Stratejileri, Zararlı dosya çalıştırma, Cross Site Scripting, Access Control, Thread Safety, Hidden Form Field Manipulation, Parameter Manipulation, Weak Session Cookies, Blind SQL Injection, Numeric SQL Injection, String SQL Injection, Web Services, Fail Open Authentication, Dangers of HTML Comments, konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
? Kod güvenliÄŸi analizi konusunda tecrübe sahibi olmak ve gerekli araçları kullanabilmek,
? Web servisi zafiyetleri ve önlemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
? Microsoft ve Unix/Linux iÅŸletim sistemleri güvenliÄŸi konusunda tecrübe sahibi olmak,
? Bilgi GüvenliÄŸi Yönetim Standartlarına iliÅŸkin sertifikasyon hazırlık çalışmaları, uygulamaları ve süreçleri konusunda tecrübe sahibi olmak, (ISO 27001, PCI DSS, COBIT, vb.)
? Web ve Uygulama Sunucularının yapılandırmaları ve güvenliÄŸi konularında tecrübe sahibi olmak,
? Teknolojik geliÅŸmeleri ve literatürü takip edebilecek, iyi derecede Ä°ngilizce bilgisine sahip olmak,
Tercihen;
1) Halen geçerli durumda olan Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına sahip olmak,
2) Orta veya büyük ölçekli bilgi iÅŸlem merkezinin ISO 27001 belgelendirme sürecinde aktif olarak görev almış olmak,
3) Certified Information Systems Security Professional (CISSP) sertifikasına sahip olmak,
4) CEH-Certified Ethical Hacker (CEH) sertifikasına sahip olmak,
5) FCNSP - Fortinet Certified Network Security Professional veya FCNSA-- Fortinet Certified Network Security Administrator sertifikasına sahip olmak,
4) AÄŸ Uzmanı (1 kiÅŸi — Tam Zamanlı - Brüt SözleÅŸme Ücret Tavanının 2 Katına kadar)
? Genel ÅŸartların (b) veya (c) bendindeki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak,
? Büyük ölçekli (en az 1000 IP kullanılan) bilgi iÅŸlem merkezinde aÄŸ uzmanı/sorumlusu olarak fiilen en az 3 yıl çalıştığını belgelemek,
? Halen geçerli durumda olan Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına sahip olmak,
? Routing, switching, LAN, wireless LAN, WLC, WAN, VPN, kablolu-kablosuz 802.1x, Radius, Tacacs, NAS kurulumu ve yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
? Cisco ve Huawei marka switch, router, WLC konfigürasyonu ve yönetimi konularında deneyimli olmak,
? Åžehir dışı görev engeli bulunmayan ve gidebilecek durumda olmak,
? Ä°ÅŸletim sistemleri ve network güvenliÄŸi (Firewall, Antivirüs, IDS/IPS gibi) hakkında bilgi sahibi olmak,
YoÄŸun ve stresli iÅŸ temposuna ayak uydurabilmek, takım çalışmasına yatkın olmak Teknolojik geliÅŸmeleri ve literatürü takip edebilecek, iyi derecede Ä°ngilizce bilgisine sahip olmak,
Tercihen;
1) HCNP-Enterprise sertifikasına sahip olmak,
2) Linux iÅŸletim sistemleri konusunda deneyimli olmak,
3) Microsoft Server sertifikasyonuna sahip olmak,
5) Sistem Uzmanı (1 kiÅŸi — Tam Zamanlı - Brüt SözleÅŸme Ücret Tavanının 2 Katına kadar)
? Genel ÅŸartların (b) veya (c) bendindeki yükseköÄŸretim kurumlarından mezun olmak,
? Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) veya Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) sertifikasına sahip olmak.
? Microsoft Hyper-V veya Vmware sanallaÅŸtırma platformları konusunda tecrübe sahibi olmak
? En az 1000 kullanıcı bilgi iÅŸlem merkezlerinde, kurum çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 3 yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
? Microsoft Windows Sunucularında (2008 R2, 2012 R2, 2016) bakım, izleme, yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak.
? Microsoft Exchange Server 2010, 2016 sistemlerinde kurulum, yönetim ve tasarım konularında tecrübe sahibi olmak.
? Veri Depolama Sistemleri (EMC, IBM, Netapp) ürünlerinden en az birinde, veri yedekleme sistemleri ve SAN switch konusunda tecrübeye sahip olmak.
? Active Directory, DNS, DHCP, File Server ve Failover Cluster konularında kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak.
? Linux fiziksel ve sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log inceleme konularında tecrübeye sahip olmak.
? MCITP: Enterprise Administrator sertifikasına sahip olmak veya MCITP: Server Administrator sertifikasına sahip olmak
? Antivirüs, Antispam, Mail Security ve Sandbox analizi konularında tecrübe sahibi olmak.
? Replication, Backup and Recovery konularında tecrübe sahibi olmak.
? Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (Disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
? AÄŸ mimarileri, Data Center Mimarileri, aÄŸ yönetimi, kablolu ve kablosuz aÄŸlar ile geniÅŸ alan aÄŸ protokolleri konularında bilgi ve deneyim sahip olmak,
? Sızma ve stres testleri, ÅŸifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
Tercihen;
1) Vmware Certified Professional 5 (VCP5) ve üzeri sertifikaya sahip olmak
2) MCSE: Cloud Platform and Infrastructure sertifikasına sahip olmak
Ä°STENÄ°LEN BELGELER-BAÅžVURU ÅžEKLÄ°-TARÄ°HÄ°
Genel ve Özel Åžartlar baÅŸlıklarında istenilen nitelikler zorunlu ÅŸartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans öncesi ve sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.
1. Başvuru formu (Elektronik ortamda doldurulacaktır)
2. ÖzgeçmiÅŸ
3. KPSS sonuç belgesi (ÖSYM tarafından 21.05.2017 ve 22.07.2018 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına iliÅŸkin belge)
4. Yabancı dil puanını gösteren belge
5. Mezun olduÄŸu okul diploması ya da çıkış belgesi
6. Mesleki tecrübeye iliÅŸkin resmi veya özel kurumlardan alınacak belge
7. En az iki programlama dili bildiÄŸine dair belge
8. Her bir pozisyon için özel ÅŸartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler.
18 - 22 Mart 2019 tarihleri arasında Millî EÄŸitim Bakanlığı (www.meb.gov.tr - personel.meb.gov.tr) sitesinde bulunan baÅŸvuru formu mesai saati bitimine kadar eksiksiz ve doÄŸru bir ÅŸekilde doldurulduktan sonra, istenilen belgeler elektronik ortamda baÅŸvuru formuna eklenecektir. Elektronik ortamda yapılan baÅŸvurulardan ilgili YönetmeliÄŸin 8 inci maddesi uyarınca yapılacak olan sıralamaya göre sözlü sınava çaÄŸrılacak adaylara iliÅŸkin liste 10 Nisan 2019 tarihinde www.meb.gov.tr -personel.meb.gov.tr adresinde yayınlanacaktır.
BAÅžVURULARIN DEÄžERLENDÄ°RÄ°LMESÄ°
Elektronik ortamda eklenen belgeler incelendikten sonra genel ve özel ÅŸartları saÄŸlayan adaylardan KPSS puanının yüzde yetmiÅŸi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiÅŸ) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak kabul edilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan baÅŸlanarak;
a) Ağ Uzmanı 5 ( beş) aday,
b) Yazılım (Asp.Net) Uzmanı için 40 (kırk) aday,
c) Yazılım (Front-End) Uzmanı için 5 (beÅŸ) aday, ç) Sistem Uzmanı için 5 (beÅŸ) aday,
d) Bilgi GüvenliÄŸi Uzmanı için 10 (on) aday,
sözlü sınava çağırılacaktır.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kiÅŸilerin tamamı sözlü sınava kabul edilecektir. Sözlü sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve
daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, yukarıda ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilecektir.
SÖZLÜ SINAV KONULARI, YERÄ° VE TARÄ°HÄ°
Sözlü sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki özel ÅŸartlarda belirtilen tüm konulardır. Sözlü sınav 15 - 19 Nisan 2019 tarihleri arasında Millî EÄŸitim Bakanlığı Atatürk Bulvarı No:98 Bakanlıklar/ANKARA adresinde bulunan Bakanlık Hizmet binasında yapılacaktır.
SONUÇLARIN DUYURULMASI
Yapılacak sözlü sınav sonuçları www.meb.gov.tr - personel.meb.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca, yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınav sonucunda her bir pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilecektir. GerçeÄŸe aykırı beyanda bulunanların baÅŸvuruları geçersiz sayılacak, Hizmet SözleÅŸmesi yapılmış ve göreve baÅŸlamış olsalar dahi sözleÅŸmeleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal iÅŸlem yapılacaktır. Bu durumda olan kiÅŸilerin yerlerine yedek sırasına göre yerleÅŸtirme yapılabilecektir.
Ä°ÅžE BAÅžLAMA
Sözlü Sınav sonucu ilan edilen listede asıl olarak adı bulunan adaylar; Kanuni süre içerisinde sözleÅŸme imzalamak, sözleÅŸmede belirtilecek tarihte iÅŸe baÅŸlamak üzere elektronik ortamda baÅŸvuru formuna eklenen belgelerin asılları ile birlikte Millî EÄŸitim Bakanlığı Atatürk Bulvarı No: 98 Bakanlıklar/ANKARA adresinde bulunan Bilgi Ä°ÅŸlem Dairesi BaÅŸkanlığına müracaat edeceklerdir.
ÜCRET
Tam zamanlı aylık brüt sözleÅŸme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen pozisyonlar için sözleÅŸme ücret tavanı iki katı olarak belirlenmiÅŸtir. Ancak Kurum, yukarıdaki tavan ücretlerinin altında sözleÅŸme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
